本文摘要：首先是基础工程，在员工中大力提倡忠诚治黄事业，敬业爱岗，岗位成才的价值观，构成了个人价值与企业发展共赢的共识，集中了全体干部的向心力和内驱力。第五是阳光工程，通过政务公开发表、民主恳谈会等多种形式，及时公开发表了大众更关心的焦点、热点问题，充分保证了员工拥有的知情权、参与权和监督权。
企业文化是企业多年生产经营过程中构成的，受到全体员工尊敬的价值标准、道德标准和行为规范，是企业构建的独特物质财富和精神财富的总和。应对，河南中建水电工程有限公司抓住五项工程，营造企业氛围聚集人心。
首先是基础工程，在员工中大力提倡忠诚治黄事业，敬业爱岗，岗位成才的价值观，构成了个人价值与企业发展共赢的共识，集中了全体干部的向心力和内驱力。其次是教育工程，融合历史传统与时代特色，大力弘扬主旋律，加强对员工的爱国主义、集体主义和社会主义教育和职业道德教育，不利地提高员工的思想政治素质，第三是模板工程，该公司采用典型召唤、全员优秀的方法，致力于培养和建立具有优秀传统和时代精神的先进典型，唤起员工尽职尽责的爱岗热情和献身精神。第四是载体工程，融合时代发展和企业实际，转变过去一张嘴、一本、一支笔的单一载体为多载体和填充载体，转变过去说教式、援助式为领导式、启发式，充分利用广播、报纸、网络等媒体，积极开展形式多样、知识性、趣味性一体的活动，非常丰富员工的生活，陶冶员工的情操，使企业的思想政治工作充满浓厚的氛围。
第五是阳光工程，通过政务公开发表、民主恳谈会等多种形式，及时公开发表了大众更关心的焦点、热点问题，充分保证了员工拥有的知情权、参与权和监督权。
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